1. СберСити
СберСити
СберСити
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
17 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
3
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СберСити

Сотрудник Департамента энергоснабжения

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Команда сильная, можно получить хороший опыт на проекте. Уровень зарплат выше рынка, стабильные премии, ДМС, обучение, посещение отраслевых мероприятий – плюсы есть. На территории стройки есть фудхолл с разными кухнями, такого на стр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник Департамента продаж недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Статусность СберСити, возможность получить уникальный опыт работы и связи, дружный коллектив. Условия по заработной плате и бонусам более чем устраивают. Тем более клиенты в большинстве случаев сами приходят на имя проекта. Рабочее м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Классный проект, уютный офис, разрешается иногда брать удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководителем, токсичный коллектив, текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, удобство развития территории. Оплата хорошая

Что можно улучшить?

Нужно прислушиваться к эмоциональному фону в продажах, но этого не происходит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технического обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работать на проекте не просто, но интересно. На первоначальном этапе пришлось изучить массу новой для меня информации. Отношение со стороны коллег во время испытательного срока порадовало, во время адаптации относились с пониманием,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник департамента подготовки и организации строительства территориальной инфраструктуры

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Самый главный плюс – это сам проект СберСити. Масштабы, инновации, общественное внимание к проекту. Застройщик АО СЗ «Рублево-Архангельское» – дочерняя компания Сбера. Мне повезло со своим руководителем, сразу нашли общий язык. В цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Масштабный проект; Интересные рабочие процессы; Официальное оформление; Белая з/п без задержек; ДМС; Если очень повезет, можно пройти обучающие курсы за счет компании; Когда заболеешь, дают возможность поработать из дома; Чистый уютн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа над самым крупным комплексным проектом, не имеющем аналогов в Москве

Что можно улучшить?

Внутреннее взаимодействие между департаментами, проведение корпоративных мероприятий (тим-билдинг)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересный проект, возможности роста, отличный опыт. Давно хотела попасть, и вот я здесь.

Что можно улучшить?

Лично я бы немного улучшила коллектив, но в целом все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая стабильная компания ,есть проблемы с нагрузкой на одного человека ,постоянные задержки ,переброс обязанностей.

Что можно улучшить?

Наладить работу разных отделов ,распределив нагрузки равномерно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста