Главная /
Работодатели /
СберРешения

СберРешения

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

185 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

108

СберРешения — лидер в области аутсорсинга бизнес-процессов и финансового консалтинга в России и СНГ, входящий в экосистему Сбера и созданный на базе ГК «Интеркомп» с 1994 года. Компания предоставляет комплексные услуги по бухгалтерскому и налоговому учету, расчету заработной платы, кадровому и воинскому учету, юридическому и налоговому сопровождению, а также финансовому консалтингу для малого, среднего и крупного бизнеса. Более 30 лет СберРешения работает с российскими и международными организациями всех отраслей экономики, включая финансовый сектор, производство, медицину, IT и другие, помогая оптимизировать бэк-офисные функции, повышать операционную эффективность и обеспечивать непрерывность бизнеса. В штате компании трудятся специалисты по продажам, маркетингу, административному персоналу, бухгалтерии, юриспруденции, высшему менеджменту и рабочему персоналу, что позволяет обслуживать свыше 1500 клиентов, включая крупнейшие корпорации. СберРешения занимает первые места в рейтингах RAEX по аутсорсингу учетных функций и финансовому консалтингу, предлагая высокотехнологичные продукты и инновационные решения для повышения качества вспомогательных процессов.

Отзывы (185)

Вакансии (9)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СберРешения

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится работать в компании, так как они считают ее интересной и связанной с экосистемой Сбербанка. Однако, они отмечают низкую оплату труда и отсутствие перспектив для молодых сотрудников. Компания является интересной и связанной с экосистемой Сбербанка, однако, сотрудники отмечают низкую оплату труда и отсутствие перспектив для молодых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Тула, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы Различные подарки и промокоды для сотрудников Хорошая квартальная и годовая премия

Что можно улучшить?

Улучшить работу программ

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Классный коллектив, обучения, обстановка дружелюбная, предоставляется все необходимое для работы

Что можно улучшить?

Повысить оклад для сотрудников

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи, уютный офис, причастность к экосистеме Сбера

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда намного ниже рынка, перспективы роста для молодых сотрудников отсутствуют, возможно, только в очень долгосрочной перс...

Аналитик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график или удаленный, возможности роста, классный коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивая команда. Хорошие условия труда. Приемлемая заработная плата.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы. Порой Agile / Scrum не соблюдаются и это способствует быстрому выгоранию.

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Коллектив и продукт. Возможность найти единомышленников. Бонусы и льготы от экосистемы Сбер

Что можно улучшить?

Целеполагание, возможности для роста, заботу и сохранение кадров которые проработали много лет

Дизайнер

Уже не работает в компании

4,8

Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика работы. Хороший коллектив из профессионалов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками на удаленке. Стараться не ставить сроки у задач - "надо было вчера"

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив отличный! Всегда готовы помочь и вместе решать задачи Положительные эмоции от работы

Что можно улучшить?

Уровень дохода поднять и добавить возможности большего премирования

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

1. Коллектив 2. Возможность удаленной работы при согласовании руководителей

Что можно улучшить?

1. Обучение коммуникациям новых сотрудников между отделами 2. Выплачивать премию при увольнении или после за отработанный период 3. Улучш...

Юрист

Уже не работает в компании

3,7

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Формат работы, коллектив и понимающее руководство. Персональный подход, коммуникации.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, более понятную структуру.