1. 19
СБЕРКОРУС
СБЕРКОРУС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
219 отзывов
1-2
43
2-3
57
3-4
60
4-5
85
ООО «СБЕРКОРУС» — российская IT‑компания из Санкт‑Петербурга, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и решениях для электронного документооборота и цифровой трансформации бизнеса. Компания входит в группу Сбера и выступает как разработчик и провайдер SaaS‑сервисов для безбумажных бизнес‑процессов, включая электронный обмен документами, электронные подписи и интеграцию с корпоративными системами. В числе клиентов — крупные торговые сети, производители, логистические и финансовые организации; компания внедряет решения для автоматизации продаж, учета и управления поставками. По данным регистрационных записей, компания зарегистрирована в 2005 году, уставный капитал составляет 190 020 000 рублей, и основным видом деятельности указана разработка компьютерного программного обеспечения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа; Подарки от Сбера (баллы, подписки, футболки); Комфортный офис; Аренда личной техники и ДМС (без стоматологии)

Что можно улучшить?

Более справедливую оценку труда и соответствующую премию; Больше ответственности к за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможности по росту, в целом приятный офис.

Что можно улучшить?

Компания, вообще сильно деградирует в последние годы, продукты остались на уровне 2018 года и уже не выдерживают конкуренции. Руководство думает позициями, как зде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Надежность.

Стабильность.

Коллектив профессионалов.

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка на команды.

Дефицит devops инженеров.

Отсутствие офлайн корпоративов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

100 % удаленка, 100 % доля оклада в ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

- расширение компетенций по мере роста опыта (в контексте внутренних процессов компании)

- лояльное и слышащее руководство

- регулярный рост з/п

- приятные условия работы и дружный коллектив

Что можно улучшить?

- оснастить разр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

Высокий уровень недоступности сервисов и привелегий материнской компании (ПАО Сбербанк)

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Гибкие условия, хорошая зп можно получить) если есть за что просить

Что можно улучшить?

Создать возможность работы удалённо из за границы Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Возможность дистанционной работы, безусловно, плюс. Также мне повезло с руководителем проекта, который курировал мою работу над проектом по разработке технического задания на конкурс: весьма неглупый и эмоционально устойчивый человек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Лояльность, поддержка, условия труда, менторы

Что можно улучшить?

Прозрачность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Продуктовый подход, стадия роста.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, уровень ЗП (сейчас - не в рынке)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста