Сбербанк-Сервис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

995 отзывов

1-2

188

2-3

323

3-4

313

4-5

342

Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Ведущий специалист по закупкам в ИТ секторе

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Интересный опыт, новые точки роста, новые знакомства, расширение профессионального кругозора.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Разъездная работа, бесплатная связь на полмесяца, компенсация гмс

Что можно улучшить?

Уменьшить sla, увеличить компетенцию всех сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Один из самых крупных ИТ аутсорсеров страны.

Локаци поддержки от VIP офиса в соседнем бизнес-центре, до мест с сезонной доступностью и доставкой на экзотическом транспорте, во всех часовых поясах РФ.

Работа с новыми проектами СБЕ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Статус занятости не указан

2,0

Сыктывкар, январь 2022

Улучшать нужно всё! В первую очередь оснащение разъездного инженерного состава.

Инженер

Статус занятости не указан

2,0

Уфа, январь 2022

По нашей организации прокатилась волна сокращений. Что еще добавить?

Инженер

Статус занятости не указан

1,0

Москва, январь 2022

Руководство не считает обычных инженеров за людей.

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зп, дмс, хороший коллектив, есть возможность обучаться

Что можно улучшить?

Улучшить в первую очередь стоит карьерный рост в технической сфере, сейчас его нет от слова совсем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании

4,5

Чистополь, январь 2022

Что нравится?

Подбор кадров, оценка труда человека и качество общения

Что можно улучшить?

Заработная плата и близость к дому

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 2022

Что нравится?

Бонусы как работникам Сбербанка, бесплатное обслуживание любых карт, выплаты всегда день в день, возможность дополнительно выходить в свои выходные на повышенной ставке

Что можно улучшить?

Оплата ГПХ можно сказать отсутствует, каждый...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по обслуживанию POS-терминалов

Уже не работает в компании

2,67

Самара, январь 2022

Что нравится?

Никто не стоит за спиной, выбор последовательности выполнения работы, хороший, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношении руководства к подчиненым наплевательское. Ваши проблемы, только ваши. Такой лозунг компании. Обязанности...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста