Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная зарплата
Что можно улучшить?
Выдавать полис дмс сразу после испытательного срока, а не когда-то там потом. Руководитель должен знать функционал подчинённого на "отлично". Нет должной инструкции, поэтому руководитель бессо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, выплата больничных, страховых выплат.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Инженер
Что нравится?
Руководство в ОТП МО Запад суперское. Отношение к сотрудникам хорошее, лояльное. Очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
увеличить сумму компенсации за бензин и износ машины
Отзыв сотрудника
Что нравится?
уютный офис, не далеко от дома
Что можно улучшить?
сократить не нормированный рабочий день/неделю
Инженер
Что нравится?
Самый плюс в работе инженера - это свободное перемещение по городу. Возможность выполнения своих дел, когда все заявки выполнены.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, штат уменьшился, нагрузка увеличилась, зарплата осталась прежней....
Старший инженер
Что нравится?
Близость к дому, доступность транспорта, шаговая доступность
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Инженер
Что нравится?
Коллектив хороший, все слаженно работают.
Что можно улучшить?
Необходимо уходить от стандарта желания руководителей получать сверх прибыль путем увеличения нагрузки на сотрудника за счёт сокращения других сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в выплатах ЗП.
Что можно улучшить?
Оборудование на рабочих местах находиться на уровне начала 2000-х годов. Софт постоянно глючит. Часто приходиться выходить не в свою смену, а доплаты за переработку да-да или нет-нет....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У нас отличный коллектив, все специалисты молодые, активные. Бывают такие собрания, что просто сидишь как в фонтане идей. Общаемся по простому, без расшаркиваний, и так у нас как то с первого дня получилось. В других компаниях, где р...
Ведущий инженер
Что нравится?
Старт, хорошо для новичков, есть вся тех документация стабильные премии
Что можно улучшить?
Развитие в будущее, улучшить мотивацию для сотрудников для повышения скилов.