Сбербанк-Сервис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

995 отзывов

1-2

188

2-3

323

3-4

313

4-5

342

Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив по началу был дружный. Оставался пока в коллеги ставшие друзьями от туда не убежали.

Что можно улучшить?

В остальном тяжелая работа.

Непосредственные клиенты Сбер-сервиса, те кому услуги инженера передоставляются. Мало то...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

2,17

Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Всему научат и расскажут. Выдают одежду и инструмент. Не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Странная система премии. Удержиаают налог с бензина. Нет индексации зарплаты. Вечные гонки за сроками SLA

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, Коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

планирование рабочего процесса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,83

Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Распределить высокую нагрузку на сотрудников, Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

1,33

Невинномысск, декабрь 2022

Что нравится?

Есть отпуск, жаль не столько, сколько хочешь и не тогда, когда нужно. Зарплату давали вовремя. Мобильную связь оплачивали и дали служебную трубку.

Что можно улучшить?

Отношение к инженерам, мотивацию инженеров и оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

1,67

Арзамас, декабрь 2022

Что нравится?

Работа интересная. Можно многое узнать из области it и разнообразной техники.

Что можно улучшить?

Мотивация в организации никакая. Инженера постоянно дёргают по разным сервисам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер техподдержки

Уже не работает в компании

2,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная ЗП, льготы при оформлении кредита и ипотеки.

Что можно улучшить?

Изменить отношение к сотрудникам, повысить уровень компетенции руководителей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления бюджетирования

Уже не работает в компании

4,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Расположение офиса. Стабильные выплаты.

Что можно улучшить?

Уровень сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,67

Чита, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, премия, разъездной характер работы.

Что можно улучшить?

Сменить некоторых руководителей, которые давно засиделись на своих местах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, нагрузка, возможность выхода на международный уровень, удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Управление, обучение, оплату труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста