Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Белая заработная плата
Что можно улучшить?
Руководство, обеспечение, дмс
Сервисный инженер
Что нравится?
Удобный график 3/3, хороший коллектив, выдают инструмент, льготы в Сбере
Что можно улучшить?
Убрать мистему мотивации
Инженер
Что нравится?
Заработная плата во время, разьездная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата маленькая, в связи с инфляцией денег не хватает на обслуживание автомобиля
Начальник сектора технической поддержки
Что нравится?
Нравится только то, что это дочерняя компания Сбера и там есть "плюшки", которые присущи самому Сберу.
Что можно улучшить?
1. Вопрос с оплатой переработок как рядовым сотрудникам, так и руководителям, т.к. работы очень много, есть не...
Старший инженер
Что нравится?
График 2/2/3 (можно договориться с коллегами о замене дней), никакой бумажной и рутинной отчетности (вся организация работы через приложение), дружные коллеги, ДМС, выплата ЗП, договора аренды авто и премии строго по установленным да...
Ведущий инженер
Что нравится?
Корпоративная этика, коллектив, обеспечение необходимым инструментом
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода. Снизить нагрузку
Инженер
Что нравится?
Не далеко от дома, сплоченный коллектив, адекватное начальство.
Что можно улучшить?
Условия труда, а в частности уменьшить загруженность сотрудников. Изменить систему мотивации, с увеличением ЗП.
Инженер
Что нравится?
Подход к сотрудникам и адекватность что не мало важно заинтересованность
Что можно улучшить?
Уровень зароботка нужно пересмотреть
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, не сидишь в офисе, хороший коллектив, возможность заезжать домой
Что можно улучшить?
Разумная оплата гсм, возможность карьерного роста
Инженер
Что нравится?
Классные ребята работают. Но к сожалению руководство не прислушивается к работягам:(
Что можно улучшить?
Как минимум инженер, который работает с банковским оборудованием на своем автомобиле, должен получать хорошую зарплату, а не зар...