Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность обучения и повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Более эффективно планировать нагрузку на сотрудников.
Инженер поддержки терминалов
Что нравится?
Отличный коллектив, работа ближе к дому. Зарплаты лучшие в отрасли и обучают всему, что нужно
Что можно улучшить?
Коммуникации между сбером и сбер сервисом и более адекватные временные окна на выполнение задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и адекватное руководство. Приемлимые условия труда. Отпуск как положено 28 дней.
Что можно улучшить?
Зп оставляет желать лучшего Карьерный рост минимальный Что бы подняться по карьерной лестнице нужно долететь до луны
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставление рабочего инструмента. Отличный коллектив на протяжении всей рабочей деятельности в компании.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Индексацию по итогам года, по добавлению сервиса, по нагрузкам. Предоставить транспорт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, самостоятельное построение маршрута для работы.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты за амортизацию авто(бензин), увеличение штата инженеров, исправить систему мотивации на более реальную.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Даже когда приходится оставаться на работе до поздна, чтобы доделать какой-то проект, я понимаю, что это прежде всего мое решение и я наоборот «за», чтобы не бросать работу на полпути. Тем более что у нас отличная зарплата, которую в...
Ведущий инженер ОТП
Что нравится?
Разнообразная, интересная, сложная работа, занят постоянно, иногда неординарные решения, есть линии ТП, но в нештатных ситуациях обычно помогает только свой ум и опыт, слаженный коллектив, достойная оплата.
Что можно улучшить?
Излишн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность индивидуального графика работы, заработная плата
Что можно улучшить?
Координацию и мотивацию работы инженеров
Инженер
По нашей организации прокатилась волна сокращений. Что еще добавить?
Инженер
Руководство не считает обычных инженеров за людей.