Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Общение с клиентами. Отличный коллектив. Возможность решать проблемы клиентов
Инженер
Улучшать нужно всё! В первую очередь оснащение разъездного инженерного состава.
Инженер
Что нравится?
Белая зп, дмс, хороший коллектив, есть возможность обучаться
Что можно улучшить?
Улучшить в первую очередь стоит карьерный рост в технической сфере, сейчас его нет от слова совсем
Сборщик
Что нравится?
Подбор кадров, оценка труда человека и качество общения
Что можно улучшить?
Заработная плата и близость к дому
Инженер
Что нравится?
Бонусы как работникам Сбербанка, бесплатное обслуживание любых карт, выплаты всегда день в день, возможность дополнительно выходить в свои выходные на повышенной ставке
Что можно улучшить?
Оплата ГПХ можно сказать отсутствует, каждый...
Инженер по обслуживанию POS-терминалов
Что нравится?
Никто не стоит за спиной, выбор последовательности выполнения работы, хороший, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношении руководства к подчиненым наплевательское. Ваши проблемы, только ваши. Такой лозунг компании. Обязанности...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Белая зп, переработка учитывается. Руководство есть
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, добавить возможность роста
Ведущий инженер
Что нравится?
Гибкий график работы, большой отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста. Внутреннюю мотивацию для инженерного состава, больше работаешь - больше зарабатываешь.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Стабильность в работе, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкретика, нацеленность на результат, достижение цели в максимально быстрый срок
Что можно улучшить?
Зарплата, служебное авто