Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно работать рядом с домом, периодически попадаешь в места в которые никогда бы не попал либо совсем по другую сторону ( за кулисы ), неплохое место для старта
Что можно улучшить?
Условия труда инженеров, да бы они не оплачивали чь...
Начальник отдела
Что нравится?
Отличный коллектив, приятное место работы, есть возможности расти, тесная работа с ПАО.
Что можно улучшить?
Управление персоналом своеобразное.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство понимает и слышит вас, к ним действительно можно обратиться. Имеется график работы 2/2.
Что можно улучшить?
Зарплата в текущее время не соответствует возложенным обязанностям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и график работы можно привести в плюсы если ты достаточно опытный для быстрого решения заявок,в остальном сплошные минусы
Что можно улучшить?
Улучшать нужно многое,а именно - Руководство: напрочь некомпетентное и не способн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В Сбербанке не затягивают с трудоустройством. Я только подал заявку, меня почти сразу пригласили на собеседование, а затем и на стажировку. Стажировка подробная, все раскладывают по полочкам, дают возможность задавать вопросы. Не при...
Ведущий специалист по закупкам в ИТ секторе
Что нравится?
Интересный опыт, новые точки роста, новые знакомства, расширение профессионального кругозора.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разъездная работа, бесплатная связь на полмесяца, компенсация гмс
Что можно улучшить?
Уменьшить sla, увеличить компетенцию всех сотрудников
Менеджер проекта
Что нравится?
Один из самых крупных ИТ аутсорсеров страны. Локаци поддержки от VIP офиса в соседнем бизнес-центре, до мест с сезонной доступностью и доставкой на экзотическом транспорте, во всех часовых поясах РФ. Работа с новыми проектами СБЕРа и...
IT-инженер
Хотелось бы реальную заботу о сотрудниках, а не в рассылках. Работаю на Кабельной, не понятная ситуация с проходом на территорию, ходим через проходную предназначенную для грузового транспорта, идти приходится по проезжей части, кругом грязь, не п...
IT-инженер
Все, что нужно для работы предоставляют, зарплату платят исправно.