Самокат (ООО Умный ритейл)

Сайт:

Оценка компании

3,7

2 761 отзыв

1-2

195

2-3

556

3-4

944

4-5

1 407

ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов:

Компания предоставляет возможность хорошего дохода, много вакансий. Руководство не компетентно, нет ценности в сотрудниках. Высокая текучесть кадров. Отличные условия работы, регулярное повышение зп, адекватное руководство, замечательный коллектив. Ничего улучшать, все прекрасно работает и радует сотрудников. Простое трудоустройство, быстрые обучение и выход на работу. Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, возможность забирать списанный товар, хорошие условия труда, возможности роста и самореализации. Недостатки работы в компании не выявлены. Что нравится: честность и щедрость. Что можно улучшить: повысить оплату за часы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Курьер

Уже не работает в компании

4,5

Тверь, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошая зарплата, качественные цфз, допуск к вело

Что можно улучшить?

Расширить количество слотов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Саратов, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Выплаты своевременно. Условия труда.

Что можно улучшить?

Товароведы и директора высокого о себе мнения. Я столкнулась с предвзятым отношением и личной неприязнью ко мне как к человеку со стороны дирек...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

1,67

Сочи, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременное выплаты,ДМС, оплата больничных,оплата отпусков

Что можно улучшить?

Внимательнее относится к пожеланиям работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор центра заказов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Из-за высокой физической активности можно похудеть, хороший доход и приятные материальная мотивация

Что можно улучшить?

Большая физическая нагрузка

Ежедневная многозадачность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор ЦФЗ

Уже не работает в компании

3,0

Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, всегда можно обратиться за помощью к другим цфз(центр формирования заказов)

Что можно улучшить?

Руководство особенно СВ, РД! Иногда Требуют невозможное от своих сотрудников, заставляют выполнять показатели на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Честность и щедрость. Всегда подстрахуют и найдут как заполнить твое свободное время))

Что можно улучшить?

Повысить оплату за часы. Мне объективно не хватило, за мой физический труд платили не много, но если у вас есть время и свои,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график. Но есть сильная текучка кадров. Сейчас постепенно наблюдаю как курьеров постепенно переводят на электровелосипеды

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров. Создавать больше корпоративных мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, выплаты раз в неделю, много дарксторов по городу, возможность брать дополнительные смены на других цфз, частые акции для увеличения дохода, линия заботы

Что можно улучшить?

Более доходчивое объяснение для новичков п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,0

Тверь, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, небольшие расстояния (не более 2км), дружелюбный коллектив, фирменная одежда

Что можно улучшить?

Низкий доход, состояние термосумок, одобрение интервалов рабочего времени, коммуникация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность роста внутри компании. Если возникают какие-либо проблемы в коллективе, есть реальная возможность обсудить это с начальником и изменить сложившуюся ситуацию.

Что можно улучшить?

Возможность обедать вне да...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста