1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, заработная плата, самостоятельное управление ситуацией

Что можно улучшить?

Руководству высшему все равно на вас, но вы от него зависите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

близость к дому, коллектив в зависимость от команды

Что можно улучшить?

состав супервайзеров иногда ставит очень высокие задачи, и не обоснованно потом обвиняет команду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство по ТК, зп полностью белая, руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, наладить некоторые рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Королёв, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика для дальнейшего рассмотрения и одобрения выбранного графика, относительная близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

В раскрученных (старых) складах, старые велосипеды, некото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Свободный график, зарплата своевременная, можешь взять смену у коллег, также можешь отдать свою смену

Что можно улучшить?

Новые велосипеды, нормальных мастеров, и много курьеров чтобы нагрузки поменьше было)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Лояльность, возможность общения напрямую, своевременная оплата, зачастую очень приятный коллектив. Конкретно на моем складе был лучший директор и админы (боюсь, что так не везде).

Что можно улучшить?

Если ты собираешься работаешь сбо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, удобная организация работы, интересная работа

Что можно улучшить?

Оплата очень низкая, можно было бы быть более гибким в плане требований к оформлению ответов, так как доходит до крайностей. И хорошо бы соблюдать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Полностью белая зарплата без задержек. Стажировка оплачивается.

Что можно улучшить?

Будьте готовы к тому, что работать придётся за двоих. Товаровед является одновременно и сборщиком заказов, и администратором. Многозадачность очень в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ЦФЗ

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Хороший график, отношение в коллективе, спокойная работа, нет штрафов, но нет и премий

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты гораздо ниже, чем у аналогичных должностей в других компаниях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Честность, трудолюбие, отзывчивость, помощь в разных вопросах и благоприятные условия

Что можно улучшить?

Руководителей и отношение к младшим по званию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста