1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, еженедельная выплата заработной платы, неплохое начальство

Что можно улучшить?

Время перерыва, оно должно появиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Удобно для студентов, график можно подобрать 4 часа, но зачастую берут только от 6 часов.

Что можно улучшить?

Время отдыха, организацию работы в интенсивные дни, когда требуется не 1 сборщик, а 2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, амбициозность, развитие компании. Это лучшие годы, которые я провел в темпе на перегонки со временем) Надеюсь еще пересечемся.

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП. Некомпетентность некоторых личностей во многих аспектах упра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Чувство свободы, постоянные предложения в повышении должности, стабильный доход выше среднего

Что можно улучшить?

Рабочая форма, необходимо расширить ассортимент для сотрудников, наладить поставки обеспечения складов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,7
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, близкое расположение склада к дому, своевременная з/п, высокая ставка

Что можно улучшить?

Отношение к людям от начальства, Починка рабочего инвентаря, Замена сломанных велосипедов, Более ответственное объяснение того,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Базовые условия: зарплата, ДМС, предоставляют технику, есть офисы, куда можно приходить работать. Много амбициозных коллег, со всеми есть что обсудить

Что можно улучшить?

Отсутствие долгосрочного планирования; частые изменения; не по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты, дмс, офис, гибридные условия работы, общение с руководством

Что можно улучшить?

Коммуникацию с ай-ти отделом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство Стабильная выплата зп Учебный отпуск

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия отдыха, систему премирования, нагрузку, условия труда, оснащенность рабочих мест, страшный дефицит кадров, конскую нагрузк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, абсолютно свободный выбор графика работы, еженедельные выплаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Есть возможность иногда экономить на обедах

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, надбавки либо премии. Хоть какую то мотивацию работать. Наладить работу смежных подразделений, и организовать их коммуникацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста