1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по тестированию 1 категории

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Отличная команда и квалифицированная команда. Крутой проект.

Что можно улучшить?

Не сокращать людей ))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее руководство попалось, но не все так повезло как мне, больше хорошего сказать ничего не могу

Что можно улучшить?

Куча работы, некогда сходит в туалет, выжимают как лимон, за такую работу нужно платить гораздо больше. Не рекоме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Не знаю что и написать но меня все устраивало Хороший коллектив который всегда поможет

Что можно улучшить?

Перерыв и обед на час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,0
Люберцы, февраль 2025

Что нравится?

Четкие выплаты, дружный, помогающий коллектив. Быстрое обслуживание

Что можно улучшить?

Постоянно торопят, кричат на курьеров, сложно успевать по времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

График хороший, два через два, утренние и вечерние смены по 12 часов

Что можно улучшить?

Маленький штат на 1цфз, постоянно кто-то на больничном или в отпуске, приходится работать 3/1, чаще всего впахиваешь и даже нет времени на обед,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Киров, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Близко к дому. Теплый склад. Есть возможность выходить на другие склады. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

График, условия труда, своевременная выплата зп, коллектив. ДМС, расположенность от дома.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством, иногда не слышат. Часто используют должность в качестве давления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания была. Если повезло с директором, можно работать. Удобный график, плюшки для сотрудников, ДМС.

Что можно улучшить?

После смены руководства, компания сменила курс и плюсы закончились. Для работы не рекомендую. Спрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор центра формирования заказов

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность работать близко к дому. Свободная форма одежды, наличие ДМС

Что можно улучшить?

Уровень вышестоящих руководителей, манеру общения, уровень заработной платы. Техническое оснащение инвентаря.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив, но это если повезет. Заработная плата .

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, рабочий график, расширить штатных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста