1. Р-Вижн
Р-Вижн
Р-Вижн
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
56 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
7
4-5
48
С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ-инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Технологии R-Vision используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и компаниях других отраслей.
Отзывы (56)
Вакансии (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Р-ВИЖН"
Руководитель:Богдашов Валерий Васильевич
Дата регистрации:08.05.2015
ИНН:7723390901
КПП:770501001
ОГРН:1157746429961
ОКПО:45090704

Отзывы сотрудников о работе в компании Р-Вижн

Lead HRBP

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможности для быстрого роста на позицию линейного руководителя

Что можно улучшить?

Коммуникацию со стороны руководства, планирование, повысить уровень профессионализма в некоторых департаментах, отделах и командах

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Очень отзывчивый коллектив, с первых дней все стараются тебе помочь. Много возможностей для реализации твоих идей. Легко вырасти. Уютный офис. Шикарные тимбилдинги и много мерча

Что можно улучшить?

Не по всем направлениям выстроены ч...

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, отношение к сотрудникам, активности, лояльность. Оплата труда соответствует нагрузкам , адекватные и компетентные коллеги

Что можно улучшить?

Количество сотрудников, порой не хватает человеческого ресурса для корректного и св...

Node.js Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

- Свободный график начала рабочего дня - Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

- Интеграция новых сотрудников

Инженер исследовательской лаборатории

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность предлагать свои идеи, самостоятельный выбор пути решения задач

Что можно улучшить?

Проработать процесс расстановки приоритетов задач, принцип взаимодействия с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Крутой коллектив, интересные задачи и возможности, компания сама заинтересована в твоем профессиональном и медийном росте. Команды чаще всего дружные и высокой квалификации.

Что можно улучшить?

Зарплату, как говорилось выше, компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень хороший онбординг, условия работы, отношение руководства и коллег. Есть возможность постоянного обучения и развития своих компетенций. Атмосфера дружелюбная, отношения большем партнерские, чем начальник-подчиненный. Чувствуется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность поработать над сложным проектом

Что можно улучшить?

Настроить командные процессы, избавиться от микроменеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по информационной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Супер команда, крутые возможности для роста техническому специалисту.

Что можно улучшить?

Думаю внутренние процессы компании или коммуникацию между сотрудниками всегда можно совершенствовать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

В целом хорошая компания. Интересные продукты собственной экосистемы.

Что можно улучшить?

Тимлидам следует прислушиваться к коллегам. Не всегда мнение одного человека правильное, особенно когда оно касается обучения своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста