1. 2
Р-Вижн
Р-Вижн
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
43 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
6
4-5
34
С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ-инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Технологии R-Vision используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и компаниях других отраслей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Р-Вижн

Инженер по автоматизированному тестированию

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удаленка, возможности для роста, интересные задачи, понятная система оценивания

Что можно улучшить?

уровень дохода немного ниже рынка. С остальным проблем нет, пожалуй


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

удаленная работа; хорошая зарплата; предоставляют карьерный и профессиональный рост

Что можно улучшить?

коммуникации между командами разных продуктов; коммуникации между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Ответственный подход к обучению, интересные задачи, отличные руководители

Что можно улучшить?

Низкий уровень зп по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Можно выбрать рабочий график, есть 10 дней отгулов по болезни, интересный продукт и возможность изучить новые инструменты, профессионализм коллег

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и их инициативам для улучшения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы.

Хороший пакет бонусов.

Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.

Добавить внутреннюю бонусную валюту и магазин мерча.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

- Крутые корпоративы;

- В моем отделе были очень хорошо выстроены процессы;

- Отличная коммуникация с коллегами;

- Достаточно интересные задачи;

- Близкая доступность к метро;

- Компенсация больничного;

- Идеально для ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

R-Vision - лучшие в своей отрасли!

Во-первых, всё начинается с головы! Руководство компании, их принципы ведения бизнеса, их личная культура и нравственность - это основа всего происходящего в компании. Отношение к кадровой политик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Когда я работала в компании был просто чудесный коллектив, задачи и атмосфера!

Что можно улучшить?

Даже не знаю что добавить, потому что все на тот момент было супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отношение руководства к своим сотрудникам, уровень роста и система оценивания

Что можно улучшить?

Тут все супер, лично мне кажется. Но совершенству нет предела, так что верю, что всегда будет только лучше и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пресейл-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, интересные задачи, возможность реактивного развития внутри компании.

Что можно улучшить?

Организацию и нагрузку в части проектных работ. Возможность фулл-тайм удаленной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста