Отзывы сотрудников о работе в компании РусГидро
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники описывают компанию как организацию, в которой есть возможность для обучения и получения опыта. Они также отмечают бюрократию, неповоротливость и жадность на стимулирующие выплаты. Кроме того, большое количество персонала может создавать большие нагрузки. Тем не менее, компания предоставляет большие серьезные проекты и
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя программы развития ГАЭС
Целеполагание, коммуникация между сотрудниками. Ускорение процессов передачи информации. Масштаб работы, новые возможности, хороший опыт , как в большой корпорации, так и возможность по взаимодействию с госсектором.
Старший производитель работ
Всегда хочется лучше и больше. В наше сложное время достаточно того что есть Практически своевременное обеспечение материалами и инструментом. З/П вовремя. Бытовые условия достойные
Начальник отдела снабжения
Корпоративные мероприятия Условия для работы, правила. Регламенты. Взаимоотношения.
Сотрудник
Оставить ГО в Москве, переезд в Красноярск не самая удачная идея Достойная оплата труда, условия труда, соц пакет, коллектив, ДМС
Сотрудник
Руководству быть посмелее в принимаемых решениях, а не плыть по течению, а также выполнять свои обещания.
Необходимо упростить бюрократические процессы, что-либо поменять очень сложно, очень много согласований.
Очень не хватает современного уровня...
Дефектоскопист
В моем конкретном случае недостаточно сотрудников (дефектоскопистов УЗК)
По ценам не вполне достаточная вахтовая надбавка(700, в прошлом году в Ставрополье было 1000 , а цены на продукты там ниже). Проживание в достаточно комфортных условиях в общ...
Главный специалист сметно-договорного отдела
Отсутствия перспективы развития Стабильная зарплата, соц поддержка, комфортный офис, дружный коллектив, корпаративный дух.
Электромонтер ОВБ
Повышение з/п, оплата переработанных часов. Сменный график, стабильная выплата з/п. Ежегодная премия на день энергетика, новогодние подарки детям.
Сотрудник
Длительность проекта недостаточная, руководству нужно заниматься планированием и масштабированием. Проект, Команда, Удаленка, Работа iOs и Android разработчиком в одном лице, Интересные задачи
Начальник смены машинного зала
График работы. Режим отдыха. Уменьшить количество часов. Бюрократия стандартная. Соцпакет. Карьерный рост. Зарплата. Коллектив. Праздники. Корпоративы. Спортивные соревнования.