РусГидро

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,8

149 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ПАО «РусГидро» — ведущая российская энергетическая компания, специализирующаяся на производстве электроэнергии на базе возобновляемых источников, включая гидроэнергетику, ветровую, солнечную и геотермальную генерацию, а также тепловую энергетику. Группа объединяет более 400 объектов электроэнергетики, в том числе свыше 90 станций возобновляемой энергетики с общей установленной мощностью около 38,5 ГВт, что составляет примерно 15% мощности всей российской электроэнергетики и обеспечивает 13-14% выработки электроэнергии в стране. Компания играет ключевую роль в энергоснабжении Дальневосточного федерального округа, где производит около 70% электроэнергии, владеет сетевыми и сбытовыми активами, а также реализует крупные проекты вроде строительства Загорской ГАЭС-2 и модернизации тепловых станций. Зарегистрированная 26 декабря 2004 года в Красноярске с уставным капиталом свыше 444 млрд рублей, «РусГидро» контролируется государством и фокусируется на устойчивом развитии, инновациях и расширении инфраструктуры в различных регионах России.

Отзывы (149)

Вакансии (5)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании РусГидро

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники описывают компанию как организацию, в которой есть возможность для обучения и получения опыта. Они также отмечают бюрократию, неповоротливость и жадность на стимулирующие выплаты. Кроме того, большое количество персонала может создавать большие нагрузки. Тем не менее, компания предоставляет большие серьезные проекты и

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Сама сфера деятельности, профессионалы, работающие там

Что можно улучшить?

Бизнес и проекты были противопоставлены головному офису, где поддерживающие подразделения плохо понимали специфику, не имели профильного опыта и не были мотив...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Магадан, июль 2022

Что нравится?

Пунктуальность и своевременное выплачивание заработной платы.

Что можно улучшить?

Питание в столовой.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании

3,3

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Комфортный офис. Удобная парковка.

Что можно улучшить?

Автоматизацию процесса расчета заработной платы. Тех. поддержку.

Водитель персональный

Уже не работает в компании

3,7

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Спокойной и отзывчивый человек, не конфликтный. Условия работы хорошие зарплаты более чем .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Нальчик, июнь 2022

Что нравится?

Компания является по сути лидером по производству и сбыту электрической энергии и мощности. Плюсами является стабильность и хороший соц. пакет. Однако в филиале практически не наблюдается смена кадров. Устроиться, либо «вырасти» прак...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Невинномысск, май 2022

Что нравится?

Стабильность. Мощный соцпакет, хорошие условия командировок, программы для молодых специалистов.

Что можно улучшить?

В последнее время изменились условия получения премиальной части з/п, из-за чего сильно просел общий уровень з/п.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Магадан, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, заработная оплата труда, условия проживания

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, развитие и поставка рабочего инструмента, улучшения логистики

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Нормированный режим. Отсутствие цейтнота. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, оплату труда

Главный специалист сметно-договорного отдела

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, транспортная доступность, возможность обучения и роста. Стабильный доход и страхование жизни. Корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Пока ещё остался коллективный договор, есть возможность лечения и отдыха за счёт организации

Что можно улучшить?

Проводить ротацию в самом исполнительном аппарате, среди высшего менеджмента