1. Рунити
Рунити
Рунити
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
94 отзывов
1-2
2
2-3
4
3-4
11
4-5
81
Рунити — российская IT‑компания, предоставляющая услуги в области разработки программного обеспечения, системной интеграции и интернет‑решений для бизнеса, включая банковский сектор, медицинские организации и корпоративных клиентов. Компания занимается созданием и внедрением программных продуктов, интеграцией ИТ‑инфраструктуры, поддержкой проектов по цифровой трансформации и развитием интернет‑сервисов. В деятельности присутствуют направления продаж, производство ПО, высший менеджмент и административная поддержка, обеспечивающие полный цикл проектной разработки от анализа требований до сопровождения. Рунити также ориентирована на предоставление ИТ‑услуг для лизинговых и финансовых структур, а также на интеграцию отраслевых решений.
Отзывы (94)
Вакансии (219)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Рунити

DevOps Team Lead

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Плановый пересмотр (индексация) заработной платы.

Специалист информационно-технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, оформление согласно ТК РФ. График 2/2.

Что можно улучшить?

Изменить рекламные акции. Обновить систему обработки заявок и базу данных, поскольку с ними в современных реалиях очень трудно работать, они не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Магнитогорск, июнь 2022

Что нравится?

Крутая команда профессионалов, крутая инфраструктура для разработчиков (k8s, CI/CD, все что хочешь короче)

Что можно улучшить?

Не понятно, как производиться повышение зп и что надо для этого сделать.

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив высококлассных специалистов, адекватное руководство

Что можно улучшить?

индексацию зарплаты, стимулирование обучения ,хотя бы его оплата