Отзывы сотрудников о работе в компании РТ
Ведущий разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Надежность компании и условия работы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты. Остальное нормально
Ведущий специалист по кадрам
Что нравится?
Хорошая, крупная компания с возможностью профессионального роста.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, компания нацелена на развитие своих сотрудников и заботится о них.
Системный аналитик
Что нравится?
В целом (с учетом премии) конкурентная ЗП, сложные масштабные проекты. Хороший коллектив в моем конкретном случае.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество и объем переработок - частенько приходилось работать ночами и без выходных (м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Формат работы, график работы, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями никакое. Очень сложно раздобыть какую-либо нужную рабочую информацию.
Руководитель направления
Что нравится?
Удобный рабочий график, свобода в выборе режима работы (офис/удалённо), приятные бонусы от работодателя, шикарный коллектив
Что можно улучшить?
Оплата сверхурочных, постановка задач от бизнеса
Web-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, компенсации за некоторые виду услуг и обучения
Что можно улучшить?
Заработанную плату, Уменьшить бумажной волокиты
Аналитик
Что нравится?
Корпоративная среда на высоком уровне, хороший офис, хороший уровень технического оснащения
Что можно улучшить?
Уровень коммуникаций между сотрудниками мог быть лучше.
Советник генерального директора
Что нравится?
рабочий график + возможность коммуникации со смежными подразделениями
Что можно улучшить?
скорость принятия решений
Ведущий аналитик
Что нравится?
Все очень зависит от того, к кому в подчинение попадёшь. У меня не сложилось общение с непосредственным руководителем от слова совсем. Уходила по собственному желанию с испытательного срока, причём заявление руководитель так и не под...
Специалист отдела по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Современный и лояльный подход начальства. Высокий уровень зарплат. Обеспечение комфортного рабочего места
Что можно улучшить?
Автоматизации процессов не хватает.