Отзывы сотрудников о работе в компании РТСофт
Инженер-программист
Что нравится?
Очень большая гибкость команд Возможность перейти на другой проект
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями Для некоторых подразделений исключить разделение работников между проектами
Инженер
Что нравится?
Хорошее руководство, удобное расположение офиса, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Внедрить политику открытых дверей
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
Корпоративная культура, профессиональные вызовы, опытное руководство.
Что можно улучшить?
Проводить больше мероприятий по сплочению коллектива, обучению.
Экономист проектов
Что нравится?
Сплоченный дружный коллектив, самое лучшее руководство, работа интересная. Есть возможность для карьерного роста. Замечательные корпоративы в компании, тимбилдинги и семинары. Есть аттестация. Полностью белая заработная плата.
Что мо...
Документовед
Что нравится?
Близость к дому, демократичность работодателя, расчет заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, общественное питание, кондиционированные системы в офисе
Экономист проектов
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасное руководство, интересная должность. Очень сожалею, что пришлось оставить данную компанию по непредвиденным обстоятельствам... Желаю процветания и новых достижений!
Что можно улучшить?
Все и так прекрасно...
Экономист проектов
Что нравится?
Близость к дому, грамотное руководство, интересная работа, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками некоторых отделов, поддержка семей с детьми и молодых специалистов
Программист-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные задачи, проводятся мероприятия, возможности для личностного роста. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Закрыть бесполезный офис в городе Иваново.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дома. Хороший коллектив. Помогают развиваться как специалисту.
Что можно улучшить?
Сделать гибридный график работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Душевный коллектив, близость офиса.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей.