1. РТК – Цифровой документооборот
РТК – Цифровой документооборот
РТК – Цифровой документооборот
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
22 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
1
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РТК – Цифровой документооборот

Product designer, Lead UX/UI

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

надежность, стабильность, разнообразие интересных задач, уважительное отношение ко всем специалистам, ДМС, взрослая адекватная команда

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Разве что обязательные корпоративные курсы не всегда актуальны и и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Компания предоставляет возможность работать удалённо, хотя такая опция доступна не всем. Техническая поддержка реагирует оперативно. Уровень заработной платы соответствует рыночным реалиям. Программа ДМС с включённой стоматологией (И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании более 3-х лет. Официальное трудоустройство, высокая ЗП (выплачивается вовремя), ДМС, ежеквартальные премии (реально мотивирующие: хочешь денег? - работай на результат), дополнительные выплаты по программе "Знаю про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший ДМС с большим выбором клиник, есть хорошие и компетентные специалисты,

Что можно улучшить?

Отсутствие любых процессов. Слабый топ-менеджмент. Отсутствие сильных лидеров и стратегических целей в организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень тёплая атмосфера в коллективе - как внутри команды, так и при взаимодействии со смежными подразделениями. Сложности в рабочих вопросах возникают, но быстро решаются. Возможности для профессионального развития. Результат и ценно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Я работаю в этой компании более 2 лет Меня здесь всё устраивает, дают возможность проявить инициативу, есть все условия для роста и развития. В коллективе все отзывчивые, сплоченные ребята, хорошая коммуникация с другими отделами. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив: профессионалы разных возрастов и интересов; Есть поддержка и понятная система адаптации и наставничества (от старта до момента прохождения испытательного срока); Наличие обратной связи и возможности для профессиона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Амбициозные проекты. Можно хорошо прокачать свои скиллы, повысить свою профессиональную ценность - для этого все есть. По соц пакету - дмс, обучения, скидки, техника выдается. Инструменты работы современные.

Что можно улучшить?

Комму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

За всё время работы в этой компании у меня сложилось только положительное мнение. Одним из наиболее приоритетных вопросов для меня была возможность роста и развития своих скиллов. На словах многие компании поддерживают это, но поменя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив. Возможность гибридного графика. Неплохой ДМС. На этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Всё. Начиная с руководства (за редким исключением) заканчивая более удобным офисом, а не проходным опенспейсом с «мотивирующими» растяж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста