Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.
Плюсы
- Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
- Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
- Современные технологии и интересные производственные задачи
Минусы
- Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
- Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
- Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
- Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Наладчик станков с ЧПУ
Что нравится?
Четкая понятная работа, плохо только что станки старые.Интересные задачи, действительно хорошее обучение для начинающих специалистов.
Что можно улучшить?
Руководство постоянно ставит задачи не соизмеримые с доходом.
Главный инженер проекта
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отсутствие внимания к сотрудникам. Делегируются ответственность а не полномочия. Всех полномочий лишают.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
Что нравится?
можно работать, хороший коллектив и очень адекватное руководство
Что можно улучшить?
Добавить для работников и членов семьи социальные условия ДМС и др
Начальник департамента логистики
Что нравится?
Уровень локализации производства, локация в ЮФО, перспективы развития предприятия, вовлеченность генерального директора
Что можно улучшить?
Командная работа, стиль руководства нескольких топ менеджеров
Маляр по металлу
Что нравится?
Столовые и профсоюзные льготы в виде поездок на разного рода отдых
Что можно улучшить?
Ответственность вышестоящего персонала. Условия труда и организацию рабочего процесса. Исключения из работы не входящие в твои обязанности виды де...
Мастер производственного обучения
Что нравится?
Условия для продвижения и роста по специальности и другим критериям.
Что можно улучшить?
Оплата труда, должна соответствовать общероссийскому уровню по специальности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, если ты живёшь на Сельмаше. Стабильный заработок. Хоть и не сильно высокий
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам.
Наладчик автоматов и полуавтоматов
Что нравится?
Своевременная оплата труда, есть профсоюз и какие никакие привелегии от него
Что можно улучшить?
Понятную оплату, за что получаешь доход, четкие должностные инструкции
Маляр
Что нравится?
Уровень заработной платы, это единственный плюс этого предприятия
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своей работе и коллективу благодаря которому там ещё что-то работает. Работу логистической и инженерной служб, улучшить ф...
Маляр по металлу
Что нравится?
Удобный график работы, не далеко от работы можно снять жилье приезжим
Что можно улучшить?
В связи с подъемом цен, можно было бы и зарплату повысить