Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электросварщик
Что нравится?
Здесь комфортно и стабильно. Большой завод а не шарашкина контора. Выполняют все соцобязательства. Зарплата в рынке а на некоторых позициях даже выше.
Что можно улучшить?
Организовать бесплатное питание было бы отличным решением и пр...
Наладчик станков с ЧПУ
Что нравится?
Четкая понятная работа, плохо только что станки старые.Интересные задачи, действительно хорошее обучение для начинающих специалистов.
Что можно улучшить?
Руководство постоянно ставит задачи не соизмеримые с доходом. Полезный отзыв 0...
Главный инженер проекта
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отсутствие внимания к сотрудникам. Делегируются ответственность а не полномочия. Всех полномочий лишают.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
Что нравится?
можно работать, хороший коллектив и очень адекватное руководство
Что можно улучшить?
Добавить для работников и членов семьи социальные условия ДМС и др
Начальник департамента логистики
Что нравится?
Уровень локализации производства, локация в ЮФО, перспективы развития предприятия, вовлеченность генерального директора
Что можно улучшить?
Командная работа, стиль руководства нескольких топ менеджеров
Маляр по металлу
Что нравится?
Столовые и профсоюзные льготы в виде поездок на разного рода отдых
Что можно улучшить?
Ответственность вышестоящего персонала.
Условия труда и организацию рабочего процесса.
Исключения из работы не входящие в твои обязанности вид...
Мастер производственного обучения
Что нравится?
Условия для продвижения и роста по специальности и другим критериям.
Что можно улучшить?
Оплата труда, должна соответствовать общероссийскому уровню по специальности.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, если ты живёшь на Сельмаше. Стабильный заработок. Хоть и не сильно высокий
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам.
Наладчик автоматов и полуавтоматов
Что нравится?
Своевременная оплата труда, есть профсоюз и какие никакие привелегии от него
Что можно улучшить?
Понятную оплату, за что получаешь доход, четкие должностные инструкции
Маляр
Что нравится?
Уровень заработной платы, это единственный плюс этого предприятия
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своей работе и коллективу благодаря которому там ещё что-то работает. Работу логистической и инженерной служб, улучшить ф...