1. Ростсельмаш
Ростсельмаш
Ростсельмаш
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 073 отзывов
1-2
255
2-3
294
3-4
400
4-5
1 320
Ростсельмаш — ведущий российский производитель сельскохозяйственной техники, специализирующийся на комбайнах, тракторах и оборудовании для зерноуборки. Компания имеет долгую историю развития в Ростове-на-Дону, экспортируя продукцию в десятки стран мира. Производит современные машины с использованием передовых технологий для повышения эффективности сельского хозяйства. Входит в число крупнейших производителей агротехники в России и СНГ. Имеет около 1900 отзывов сотрудников. Официальный сайт rostselmash.com.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТСЕЛЬМАШ"
Руководитель:Удрас Дмитрий Александрович
Дата регистрации:11.11.1992
ИНН:6166010558
КПП:616601001
ОГРН:1026104024484
ОКПО:05785922

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и помощь коллег
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
  • Современные технологии и интересные производственные задачи

Минусы

  • Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
  • Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
  • Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
  • Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный экономист

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2020

Что нравится?

Работаю экономистом на нашем Ростсельмаше. Всегда есть работа и место развитию. Постоянные треннинги и обучения. Но я и сама на месте не сижу, прихожу домой и тоже читаю. Руководитель видит мое желание работать и стремление, сказал,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Ростов-на-Дону, май 2020

Плюсы в работе:
Работаю в Ростсельмаше уже очень много лет, если быть точнее, то около 15 лет. Это было мое первое серьезное место работы, и я считаю, что мне повезло с ним. Скажу вот что, коллектив очень важен, если люди в коллективе гнилые то...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Ростов-на-Дону, май 2020

Плюсы в работе:
Вот знаете, сколько лет работаю! Меня все устраивает, здесь изначально не обещают золотые горы, но и не дурят, как заявлено изначально так и платят без всяких обманов. Заработная плата по Ростову итак выше среднего, я бы сказал....

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Ростов-на-Дону, май 2020

Плюсы в работе:
Здесь ничего такого мега крутого не обещают, все как у людей, ничего не скрывают. Зато заработная плата по Ростов-на-Дону выше среднеого и всегда своевренно. Это ли не важно? Кому это интересно быстро чего-то добиваются

О...

Механик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2020

Что нравится?

Все хорошо, все устраивало. Атмосфера на работе хорошая. Получен очень большой опыт в работе на данном предприятии. Ну и плюс ко всему, конечно же, устраивала неплохая такая заплата. Притом что выйдя с порога Ростсельмаша мне по нача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2020

Что нравится?

Раньше работал на частников, просто ужас, я вам так скажу. Терпел долго, в итоге психанул и пошел работать на завод. Многие друзья советовали РСМ. Условия хорошие, зарплата устраивает, главное есть к чему стремиться.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2020

Что нравится?

Работаю уже 7 лет на Сельмаш и что хочу сказать! Нам с женой на все хватает. В отпуск ездим каждый год, детей отправляем в лагерь. Зимой даже иногда в санаторий выбираемся. Взяли ипотеку вот. Если работаешь от души, то и повышения и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2020

Что нравится?

Самое главное — расти на месте, на котором работает. Если этого роста нет — беги. Зачем такое место вообще. Я думал, что будучи на заводе я вообще остановлюсь в развитии, но какой же это стереотип и как же зависит от КОНКРЕТНОЙ компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2020

Что нравится?

Вернулся из армии, без высшего образования конечно же, забрали прям из колледжа. Думал, не найду работу. Но был не прав, пришел в ростсельмаш. Сейчас уже прошло 1,5 года. Так и работаю, даже успел получить повышение. Есть куда расти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2020

Что нравится?

Очень удивила компания таким приятным сюрпризом, как помощь с жильем, помогли с детским садом для определения ребенка. График конечно же не самый простой, но ко всему привыкаешь. Главное, понимать для чего работаешь и чтобы работа нр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста