Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.
Плюсы
- Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
- Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
- Современные технологии и интересные производственные задачи
Минусы
- Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
- Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
- Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
- Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Большая компания, рыночный уровень дохода.
Что можно улучшить?
Нет пожеланий. Всё хорошо
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Стабильность, хорошее отношение, есть возможность проявить инициативу, и это оценят. Руководители, которые готовы помочь!!! Расширенный соцпакет
Что можно улучшить?
Это идеальное место для работы, прекрасный коллектив и руководство!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я здесь полгода но уже успел вляпаться в кучу неприятностей - серьезно заболеть, похоронить маму, но во всех случаях мне шли на встречу и даже финансово помогли, хоть и не должны были это делать. Спасибо за то, что в руководстве сидя...
Инженер по подготовке производства
Что нравится?
Стабильная зарплата, профсоюз
Что можно улучшить?
Убрать переработки и не привлекать работать в выходные дни. Платить зарплату хотя-бы в среднем по рынку труда. Организовать нормальное место отдыха, сделать апгрейд компьютеров. Обучи...
Токарь
Что нравится?
Постороннюю работу не навешивают. На прошлой был прикол постоянно я вообще не понимал, кто я такой, грузчик, комплектовщик, завскладом или директор, потому что правил адекватных не было и порядка тоже. Здесь есть четко прописанные до...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Всегда можно договориться об уровне заработной платы, кристально чистые выплаты
Что можно улучшить?
Уменьшение принудительных переработок. Компания требует перерабатывать минимум по 30% от рабочего времени, иначе уменьшает премии. В...
Заместитель директора по качеству
Что нравится?
Возможность развития, карьерный рост, обуче5ие которое организует предприятие
Что можно улучшить?
Система на предприятии всегда находится в совершенствовании
Директор представительства
Что нравится?
Новые возможности во всех аспектах должности/бизнеса
Что можно улучшить?
Создание системы погружения сотрудника в специфику новой должности и бизнеса на новой территории
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Крупное производство, высокий темп, насыщенный рабочий процесс, интересные нестандартные задачи. Здесь было очень интересно работать, но всё же уровень дохода важнее... Компания тратит много времени на обучение своих сотрудников. Всё...
Техник-конструктор
Что нравится?
Профсоюзные предложения, хорошие рабочие места в контрукторских бюро, хороший и добрый коллектив в КБ
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, практически в каждой сфере долгое принятие решений, огромное количество бумаг, справок, з...