Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Токарь
Что нравится?
Адекватный работодатель с адекватными условиями труда. Вся техника новая, выдают рабочую одежду, новых специалистов обучают. Зарплата нормальная, надеюсь, еще поднимут в связи с последними событиями.
Что можно улучшить?
Улучшают все...
Лаборант химического анализа
Что нравится?
График неплохой (день, ночь, 2 дня дома)
Месторасположение удобное
Что можно улучшить?
Зарплата и отношение руководства к подчиненным. Отсутствует как карьерный так и зарплатный рост на должности лаборанта
Инженер-технолог
Что нравится?
Хорошая школа для начинающих специалистов. Больше, к сожалению, ничего хорошего, за время своей работы в Ростсельмаш не заметил.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Очень тяжело вырасти внутри компании и уволиться за две недели да...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Обучение, изучение полезного материала для молодых специалистов и получения практических навыков.
Что можно улучшить?
Использование более современных технологий.
Улучшение атмосферы и комфорта рабочих мест.
Оператор станков с ПУ
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост,хорошие условия труда, социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Объем производства, заработную плату.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Отрасль (производство современной сельскохозяйственной техники), масштаб, системность,
Что можно улучшить?
Оплату труда, комфортабельность рабочих мест, обучение сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Построчное развитие профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
стабильность, постоянная занятость, технологическая поддержка.
Что можно улучшить?
Ускорить нанесение краски.
Сотрудник
Что нравится?
Полностью соблюдается трудовое законодательство
Что можно улучшить?
Уровень мотивации работников
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, масштабность значимость работы
Что можно улучшить?
Высокая бюрократизированность