1. 4
Ростелеком Информационные Технологии
Ростелеком Информационные Технологии
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
167 отзывов
1-2
9
2-3
37
3-4
35
4-5
102
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии

Руководитель портфеля проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

лояльность к сотрудникам, гибкий график, теплая обстановка. Условия труда - отличный офис возле метро. Социальные программы. нетривиальные задачи.

Что можно улучшить?

Иногда сложные непрозрачные БП, сложная и неясная оргструктура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа на дому, сменный график, своевременная выплата заработной платы,

Что можно улучшить?

Оплачивать заработную плату, немного побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
1,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённый формат труда (но только в РФ) . График. Электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Увеличить выплаты сотрудникам. Сделать ежегодный рост оплаты труда по инфляции. Льготы и бонусы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Много талантливых работников, с которыми комфортно взаимодействовать и можно вырасти

Что можно улучшить?

1) Чуть спокойнее бы отношение к локации сотрудника, хотя бы иногда по согласованию; 2) Понятную систему роста в зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания, удобный офис, место для приема пищи, чистота в офисе, месторасположение

Что можно улучшить?

Плохая коммуникация между отделами, долгое оформление- на работу оформляли три ! Недели, увольнялась столько же. Зарплата,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия работы, возможность выбора направления в развитии. Высоко развитый менторинг и коучинг.

Что можно улучшить?

Достичь такого уровня компетенций и взаимодействия во всей ГК РТК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Фрукты в столовой. Нормальный коллектив в целом.

Что можно улучшить?

Процесс внешнено обучения - процесс есть, бюджетов не много. Возможноть пройти обучение сильно зависит от руководителя. Возможности к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, отзывчивое руководство, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Крайне странные так называемые "премиальные KPI". Называются премией, но почему-то их выполнения ТРЕБУЮТ, а за невыполнение не только, естес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик БД

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Гибкое начало дня; Удаленный формат работы; Премии и льготы для сотрудников; Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Как будто все итак супер)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист, эксперт-разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

Мне нравится все. Коллектив, зарплата, атмосфера. Рабочий график тоже приемлемый.

Что можно улучшить?

Отправлять сотрудников на разные курсы для повышения квалификации.(увеличение финансирования обучения)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста