1. 3
Ростелеком Информационные Технологии
Ростелеком Информационные Технологии
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
167 отзывов
1-2
9
2-3
37
3-4
35
4-5
102
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии

Генеральный директор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможности прокачать свои скилы, получить бесценный опыт! И конечно же команда! Команда - лучшая! Команда работает над технологичными, масштабным и очень интересными проектами. Здесь и Дистанционное голосование на выборах, и видеона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,67
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Выбор графика работы, лояльность, внимательное отношение, тренинги

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Отличное отношение руководства к подчиненным

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Побольше методических материалов для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, так что о рабочем месте можно не беспокоиться. Коллектив хороший. Бывают загрузки по работе, что приходиться выходить на выходных, работа в выходные оплачивается х2 от оклада. Руководство стремится поднять компетенц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java/Kotlin разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- рабочий график; - коллектив; - проекты. В целом условия для работы очень хорошие, интересные проекты, гибкий график и лояльное руководство. Руководители оперативно решают твои запросы и все вопросы можно обсудить.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по тестированию

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, прекрасный коллектив, в целом средне-вменяемый менеджмент. Не прям активно, но постепенно внедряются новые технологии. Идеальное место для джунов, мидлам тут делать нечего, сеньорам - в зависимости от проекта

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентской поддержки

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Берут без опыта. Не плохо обучаю, подходит студентам, можно выбирать график

Что можно улучшить?

Уровень дохода, рабочие инструменты, технику в офисе. Нагрузку на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, чутко заботится о своих работниках, компенсирует переработку, кафетерий льгот.

Что можно улучшить?

Больше внутренний митапов, обучений и конференций на которых можно было обмениваться опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий формат работы (порой есть полностью удалённый формат), понимание со стороны руководства в отношении сроков и объема работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, некоторые новые отечественные инструменты на текущем этапе развити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов внедрения

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

гибкость, соцпакет, лояльное и адекватное отношение руководства

Что можно улучшить?

Прозрачное дерево роста внутри компании, поднять вознаграждения на уровень рынка и добрать специалистов, чтобы на одного сотрудника не сваливалось до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста