1. 959
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист по защите информации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Необходим кадровый резерв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,67
Березники, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи, возможность творческого подхода для достижения поставленной цели

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха фактически не соответствуют заявляемым ценностям компании. Низкий уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Магадан, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, стабильность дохода, полный соц. Пакет, оплата больничных, отпуска

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, премия, планы продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,83
Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, оформление по тк РФ(выплата больничных, отпусков + дополнительные отпуска на сессии, двойная оплата за праздничные дни и выход на смену в выходные дни графика) Корпоративное такси.

Коллектив всегда отзывчивый.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, прекрасный коллектив, белая зп, потрясающая корпоративная культура и атмосфера, лояльное и компетентное руководство

Что можно улучшить?

Очень высокая нагрузка, переработки Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,83
Ханты-Мансийск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный работодатель. Своевременная оплата труда и наличие внутреннего портала для обучения. Библиотека МиФ и Альпина бесплатно

Что можно улучшить?

Непонятные пересечения между подразделениями. Не всегда ясно, кто кому подчиняется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Работы в неурочное время проводить только при условии аварий или не возможности произвести работы в иное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, минимальная нагрузка, сплочённый и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Да ничего, всё гуд, ну автомат кофейный можно бы вернуть на место(горячий шоколад там классный)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное обучение и последующее наставничество. Работа из дома.

Что можно улучшить?

В два раза увеличить ставку, чтобы она была конкуренто способна на рынке труда. Те обязанности, что требует руководство не соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, оформление согласно тк рф,возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Нанимать компетентное руководство, большинство руководящих вакансий люди по знакомству, а не профильные профессионалы своего дела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста