Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность планирования своего времени, иногда сводный график
Что можно улучшить?
Есть пересечение по клиентам из за этого очень много споров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, приятное рабочее место и коллектив, отличная микрофлора внутри сообщества
Что можно улучшить?
Отличный коллектив, дружелюбное начальство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, интенсивно развивающаяся компания, возможность расти и развиваться
Что можно улучшить?
Возможность ротации для сотрудников желающих переехать
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
График работы, своевременная выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП не соответствует рынку.
Менеджер отдела удержания
Что нравится?
Нормальные условия работы. Хороший коллектив. Вполне можно работать
Что можно улучшить?
Увеличение заработной оплаты
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
стабильную зарплату и улучшенную систему
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность, идут на встречу всегда, комфортное расположение, удобный график
Что можно улучшить?
Условия для работы, зарплату
Руководитель направления ОПО СМБ
Что нравится?
Большая компания с понятным направлением развития. Много времени уделяют развитию персонала.
Что можно улучшить?
Скорость коммуникации между смежными отделами.
Менеджер по работе с клиентами B2B
Что нравится?
Зарплата приходила во время. В офисе было уютно. Хороший коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Техническую составляющую. Тяжело работать на старых ноутбуках, которые очень медленно работают
Бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, гибридный график, хороший офис. На этом все
Что можно улучшить?
Сменить руководство. Поднять зарплаты. Настроить коммуникации между отделами