Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
работа по ТК. есть возможность дополнительного заработать. Оплата в не рабочие дни по двойному тарифу.
Что можно улучшить?
внутренний регламент в компании
Ведущий экономист
Что нравится?
Широкий спектр предметных областей для расширения и получения навыков
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, внутренний интерьер и рабочие места
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Хороший коллектив, более добавить положительного, увы, нечего.
Что можно улучшить?
Доход, как специалистов по подбору персонала, так и массовых сотрудников, которых они приглашают на работу.
Инженер-программист
Что нравится?
свобода выбора графика работы
Что можно улучшить?
не сокращять лучших специалистов
Ведущий специалист группы организации и ремонта и сопровождения производственных процессов
Что нравится?
Очень адекватное руководство, близкое расположение офиса от метро, пешком порядка 10-15 минут не быстрым шагом
Что можно улучшить?
Можно улучшить оплату труда и квартальные премии
Супервайзер по работе с персоналом группы активных продаж
Что нравится?
Стабильно выплаченая зарплата, без конверта. Раньше вкладывались в обучение и повышение каалиыткации сотрудников.
Что можно улучшить?
ЗП, Не соответствует рынку труда, чтоб заработать больше приходится работать сверх нормы, нет лично...
Инженер
Что нравится?
Коллектив, нормированный рабочий день. Приемлемая зарплата. График.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей, требования
Оператор call-центра
Что нравится?
График 2/2, условия труда, перерывы в рабочей деятельности, столовая, комната отдыха
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, нужны вечные показатели
Руководитель направления по пожарной безопасности
Что нравится?
Нормальный, молодой, коммуникабельный руководитель
Что можно улучшить?
При стремлении сделать высокотехнологические условия работы сделали работу хуже, полная бюрократия, многоступенчатые согласования, при согласование ответственност...
Старший специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
Свободный график,хороший офис, дружный коллектив, хорошпя зп
Что можно улучшить?
Стараться избегать задержек по зп