Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Стабильная, крупная компания, с хорошим коллективом и отзывчивым руководством. Всё чин по чину, всё оплачивается и больничный и отпуска и ДМС ( но для этого лучше вступить в профсоюз). В целом о компании остались в основном положител...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Близость с домом, график работы, не сложность работы, обеспечение
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение начальства
Старший специалист отдела исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, адекватное руководство. Возможность работы удалено
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
свобода выбора графика работы
Что можно улучшить?
улучшила бы зоны отдыха и корпоративную этику и культуру
Специалист по кадровой экспертизе
Что нравится?
Возможности для профессионального развития и роста. Максимальная автоматизация рутинных процессов.
Что можно улучшить?
Огромная нагрузка на работников. Чтобы выполнять все поставленные задачи нужно каждый день задерживаться на нескол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа близко к дому. Хороший коллектив. Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
График труда и отдыха. Зароботная плата маленькая
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение и развитие сотрудников, хорошее, понимающие руководство
Что можно улучшить?
Поднять заработная плату, проценты от продаж
Техник
Что нравится?
Рабочий график,свобода выбора маршрута , оборудование которое выдают .
Что можно улучшить?
Чтобы тех поддержка быстрее брала трубки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Качественное обучение, опытные наставники, помощь в адаптации
Что можно улучшить?
При трудоустройстве на вакансию специалиста поддержки в соц.сетях - дезинформируют по условиям оплаты. Не сообщают, что стажировка длится в течение дву...