Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Промоутер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Очень понимающий и приятный руководящий состав. Ключи очень быстро выдали от всех необходимых районов, листовки и всю необходимую экипировку предоставляет руководительвсе лично. Всё максимально систематизированно и понятно, есть инст...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Руководитель, коллектив, условия труда, лояльность вышестоящего начальства, удобный график работы

Что можно улучшить?

Обустройство офиса, условия оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Калуга, март 2025

Что нравится?

Хороший график, дружная команда, возможность роста, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Связь между сотрудниками и начальством

Улучшить оборудование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор заявок

Уже не работает в компании

5,0

Барнаул, март 2025

Что нравится?

Хорошее и понятное обучение, наставничество, довольно прозрачная мотивация, столовая

Что можно улучшить?

Навязывание дополнительных продаж. План небольшой, но т.к. это уже заявки от агентов, продавать дополнительно сложно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Лояльное руководство которым интересно твои личные достижение в отрасли где ты работаешь, место для отдыха, отзывчивые молодые коллеги(на время пока я там работал)

Что можно улучшить?

Не нашел особых минусов из-за которых нет возможн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, социальный пакет, коллективная политика на высоте, обученцы супер!

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, коммуникативность со стороны руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленная работа и хорошие супервайзеры.

Что можно улучшить?

Смена начальства и подхода к сотрудникам. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании почти 2 года. Очень нравится коллектив, отзывчивые и дружелюбные люди, которые никогда не оставят в сложной ситуации. Для сотрудников есть расширенный полис ДМС, в который входит стоматология, онлайн-университет с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Очень приятно работать в этой компании. Отличный коллектив . Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключение . Можно реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,83

Волгоград, март 2025

Что нравится?

Возможность менять график в широком диапазоне. Разбор ошибок совершенных на линии, поддержка от руководителя группы

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста открывается только после нескольких месяцев выполнения показателей,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста