Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж и обслуживания корпоративных клиентов
Что нравится?
Функционал, график, месторасположение
Что можно улучшить?
Размер оклада, премий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный рабочий график, близость к дому, доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Поднять оклады работникам
Инсталлятор
Что нравится?
График работы, заработная плата, общение с людьми, не привязан к столу
Что можно улучшить?
Повышение стоимости балла
Старший менеджер проектов
Что нравится?
- комфортный процесс найма; - эффективный процесс адаптации; - очень много возможностей для экспертного роста и развития; - возможности для продвижения идей эффективных изменений в компании; - приятный коллектив (ИТ направления)
Что...
Начальник участка
Что нравится?
Доверительное и вежливое отношение к персоналу. Чёткий рабочий график. Шаговая доступность места работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между опытными сотрудниками и сотрудниками без опыта работы в гражданских коллективах
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобства для отдыха, руководство всегда придет на помощь, дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату, место для курения
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Белая заработная плата, интересные задачи, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста. В Московской области такой возможности нет. Люди уходят на пенсию с тех же должностей, на которые приходили по 30-40 лет...
Инженер 1-й категории
Что нравится?
Вовремя оплата заработной платы, возможность обучения. График работы.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Оператор call-центра
Что нравится?
удобный график, приятный коллектив, приятная работа и заработная плата
Что можно улучшить?
больше специалистов для помощи новичкам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому.Коллектив.
Что можно улучшить?
Модернизировать аппаратуру и оборудование.