Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

4,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы. Коллектив.

Что можно улучшить?

Чёткое разделение по зонам ответственности. При сокращении отделов, у руководства, должно быть понимание, кто будет выполнять функции.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в финансовом плане , премии , возможность учиться на заочной форме обучения и брать отпуска , сильная школа в плане опыта работы по всем направлениям в режиме многозадачности .

Что можно улучшить?

Возможность карьерного...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

График, коллектив, рабочее место, территориальность, корпоративы

Что можно улучшить?

Руководство без опыта приходит по связям и обучают на уровне начинающих специалистов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,17

Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

тёплый офис, бывали перерывы по 10 минут, гибкий график, хорошо для подработки

Что можно улучшить?

много отрицательных звонков. нереальные планы, например, очень сложно продавать камеры наблюдения или телевиденье. иногда заявки на пр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,0

Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, можно добраться из любой точки города

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, а именно руководителями и персоналом, повысить оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс: полностью удалённый формат работы

Что можно улучшить?

С недавних пор компания стала помешана на скриптах и их строжайшем соблюдении операторами. Любой малейший отход от скрипта считается критической ошибкой, даже е...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с договорами

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать,приемлемый график работы, местоположение

Что можно улучшить?

Официальное трудоустройство( был договор ГПХ)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата ясная, корпоративная политика, отличный Бизнес-Центр

Что можно улучшить?

очень далеко от всего - офис в Румянцево, но, может, кому-то даже так лучше. Оформление по ГПХ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании

3,17

Железногорск-Илимский, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Возможность посещения различных мест во время командировок.

Что можно улучшить?

Общение между начальниками и подчиненными. Отношение начальников из центра к проблемам периферии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Владивосток, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная среда более менее устроена, мероприятия досуга и прочее на уровне.

Что можно улучшить?

Так как это полугоскомпания (может в прошлом), устои и подход к работе остался на том же уровне. Если ты энергичен, развитие это про...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста