Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подобрать удобный график; интересные задачи; постоянное обучение и развитие
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, нормальные условия труда, два и впрочем больше нечего хорошего.
Что можно улучшить?
Не понимание руководства суть технологии и процесс работы, вечный бег впереди паровоза.
Инженер электросвязи
Что нравится?
Лояльность к работникам. Всегда можно обсудить график работы.
Что можно улучшить?
Условия труда, оплата труда.
Рекрутер
Что нравится?
Удаленный доступ, возможность заработать пока идет период адаптации
Что можно улучшить?
Работа по гпх, договор составлен не правильно, оклада как такого нет, состоит из звонков, приглаженных, дошедших, эту сумму урезают, если ты не с...
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, отношение к персоналу, корпоративная жизнь, заработная плата.
Что можно улучшить?
Условия труда в Приморском филиале.
Монтажник связи
Что нравится?
Непосредственный руководитель отдела сотрудников ГПХ - крутой специалист, класный начальник и хороший человек ;) Бывают иногда весьма интересные задачи. Коллектив всегда готов помочь и постоянно с вами на короткой ноге... Ну ... Те к...
Директор департамента
Что нравится?
Стабильная компания, гигант рынка. Административные возможности позволяют существенно снизить затраты сил и времени на продажи клиентам.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, адекватная рынку отсутствует в принципе. Класси...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильная зарплата, приемлемые условия труда, предсказуемость
Что можно улучшить?
улучшить организацию труда в плане выдачи заданий. Убрать большое количество спама, как то ненужные обучения тому, что совершенно не нужно в работе
Руководитель проекта
Что нравится?
Работа со сложными проектами, конструктивность руководства для достижения результата. Наличие информационных систем и баз данных. Удобный офис в крутом БЦ
Что можно улучшить?
Зарплату, ответственность со стороны внутреннего заказчика...
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, возможность развития, соцпакет, ДМС, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали.