Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Самостоятельность принятия решений, команда. Белая зарплата, хороший корпоративный дух
Что можно улучшить?
Как и везде особо не ценят сотрудников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и уровень заработной платы.
Технический специалист
Что нравится?
Очень хороший коллектив,не плохая зарплата. Постоянная работа с графиком 2/2.
Что можно улучшить?
График работы,отзывчивость руководства к сотрудникам,льготы,
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Гибкий график работы, своевременная заработная плата, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Заработная плата, коммуникации между сотрудниками, корпоративную культуру, возможности роста, отношения с подчиненными
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересная работа, грандиозные проекты государственного значения
Что можно улучшить?
Упростить процессы взаимодействия между струкрными подразделениями.
Инженер
Что нравится?
Так как организация полугосударственная ЗП выплачивают своевременно
Что можно улучшить?
Отношение большого и вышесреднего руководства к своим подчинённым
Специалист по управлению персоналом
Что нравится?
На тот момент расположение офиса.
Что можно улучшить?
Пересмотреть оплату труда.
Сотрудник
Что нравится?
Удобный и оснащённый офис, была система премирования(квартальные и годовые премии)
Что можно улучшить?
Отношение к труду работников (начальство очень сильно экономило, не оплачивались сверхурочные часы работы)
Специалист контактного центра
Что нравится?
Возможность работать дистанционно и в удобное время
Что можно улучшить?
Организованность, отношение к сотрудникам. Тяжело связаться с руководством, которое должно быть на связи. Работа морально непростая. Слишком большой контроль за...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса, внимательные руководители, оборудовано рабочее место, график работы.
Что можно улучшить?
Сокращение штата сотрудников.
