Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы технической поддержки
Что нравится?
отличный коллектив, супервайзер всегда готов помочь и поддержать, удобная столовая и комната отдыха, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
работал 2/2 в ночную смену, учитывая выполнения контроля качества и нагрузку зп уж...
Сотрудник
Что нравится?
Современные офисы, возможность периодически работать на удаленке.
Что можно улучшить?
Время пребывания на работу. Чтоб не были критичны опоздания.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
близко к дому, свободный график, возможность зарабатывать хорошие деньги, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
сложно сказать, условия труда действительно тепличные
Оператор call-центра
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика. близость к дому и метро. дружный коллектив
Что можно улучшить?
бывают задержки зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, грамотный рекрутинг, в некотором смысле фанатичность в постороении будущего на основе ИИ
Что можно улучшить?
Информирование линейного персонала о стратегии развития компании.
Начальник отдела клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильная зарплата, интересный большой коллектив, соцпакет.
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, отсутствие внимания к подчиненным со стороны руководства. Некомпетентность большого количества руководителей, отсутствие в...
Сотрудник
Что нравится?
Близко к дому, в центре. Свобода выбора одежды, нет конкретного официального стиля.
Что можно улучшить?
Руководству перестать контролировать каждый шаг своего сотрудника, дать чуть чуть свободы.
Главный специалист отдела кадровой экспертизы
Что нравится?
отличный коллектив, удобный формат работы, близость к дому, карьерный рост
Что можно улучшить?
повышение заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
офис, начальное обучение
Что можно улучшить?
текучка кадров, непонятные алгоритмы действий на работе, низкая и не стабильная зп не подкрепленная ничем
Оператор call-центра
Что нравится?
Всё супер, обучение на уровне, коллектив дружелюбный, различные курсы повышение квалификации и многое другое
Что можно улучшить?
З/П и/или место проживания в разумных пределах.
