Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное место работы, сотрудники доброжелательные, но это не связано с самой компанией.
Что можно улучшить?
Отвратительное отношение руководства, штрафы, выговоры на ровном месте без объяснений, нет возможности роста, зарплата на сам...
Старший логист
Что нравится?
Демократичное отношение к работникам. Порядок, невмешательство в дела коллектива.
Что можно улучшить?
Заработную плату и отношение руководителей на местах к производственному процессу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, коллектив, возможность выбора графика, обратная связь от руководителей , оплачиваемая стажировка, а также отпуска учебные и основные. Возможность брать оплачиваемые подработки 2х/3х оклада за день. Оплачиваемые праздни...
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Белая заработная плата, хороший коллектив, карьерный рост, полный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, претензии не имею
Руководитель направления отдела строительства технической инфраструктуры
Что нравится?
Стабильность, место расположения, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Бюрократия, отсутствие единой цели, разобщенность в коллективе, территориальная отдаленность между взаимодействующими подразделениями .
Сервис - Менеджер по работе с холдингами. (Крупные корпоративные клиенты)
Что нравится?
Стабильность, корпоративное обучение, возможность учиться. Оформление согласно ТК РФ, белая зп без конвертов, возможность отслеживать свой доход, удобные сервисы для сотрудников по переносу отпуска, предоставлению справок 2 НДФЛ и др...
Ведущий специалист отдела персонала
Что нравится?
Относительная стабильность и коммуникации между сотрудниками. Коллектив всегда был отличным.
Что можно улучшить?
Внутреннюю структуру.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность в зп. Доступность транспорта. Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Условия отдыха, понятную вертикаль власти/обращения, ведение работ с подрядчиками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста как вверх так и в стронону, социальная жизнь,обучение
Что можно улучшить?
Улучшить всё, нет предела совершенству
Оператор call-центра
Что нравится?
Комфорт в работе, так как она удаленная. Также подмечу, что супервайзеры все очень понимающие, всегда поймут и помогут
Что можно улучшить?
Я бы добавила меньше давление от руководства за выполнение плана, также, чтобы хотя бы перерыв...