Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, развоз после смены, наличие перерывов, доступное обучение.
Что можно улучшить?
График работы, руководство, системы штрафов, зарплату, отношения к работникам
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Гибкий график, возможность удаленной работы. Оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата.
Ведущий сервис-инженер
Что нравится?
Техническая составляющая самой работы, решение не простых иногда задач, видный результат именно технической части. (Не путать с офисной стороной)
Что можно улучшить?
Поднятие заработной платы не путем сокращения ставок, а именно подн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График 5/2 с плавающими выходными, развоз сотрудников до дома. Подрабатывала, когда училась, поэтому все устраивало: обучения по продукции, заработок без потолка, но и минимума нет, все зависело от тебя, от коммуникации с человеком....
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, дружелюбный коллектив, понимающее начальство
Что можно улучшить?
Зарплата только после продаж, не хватает нервов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, удобное расположение офиса, солидная компания
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия для отдыха, повысить уровень оклада
Менеджер по продажам
Что нравится?
Офис в центре, близко к дому, все остальное зависит от начальства
Что можно улучшить?
Свой продукт, чтобы клиенты не знали о том, что он иногда работает плохо.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Система мотивации, возможность роста, хороший коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Ресурсы с помощью которых организована работа
Заместитель руководителя отдела закупок и логистики
Что нравится?
Отличный коллектив, отличный офис, конкурентный уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникации с отделами
Оператор связи
Что нравится?
Работа постоянная, официальное трудоустройство, работа в тепле
Что можно улучшить?
Улучшение заработной платы, особенно для сотрудников, которые непосредственно работают с клиентами