Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График 2 через 2, удобная локация, нормальный офис
Что можно улучшить?
Заработать нет никакой возможности, если даже и заработал, то удержат через штрафы, качество диалога и планом конвертации, перспективы роста ноль
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
удобный график, хороший коллектив, несложные задачи
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, условия труда в целом
Сотрудник
Что нравится?
График работы, коллектив, лояльное руководство, соц пакет, возможности удалённый работы
Что можно улучшить?
Уровень зп, нет понимания как подняться по карьерной лестнице
Менеджер проектов
Что нравится?
Крупная стабильная компания, полностью "Белая" зарплата, в коммерческом блоке хорошая система мотивации(100% премия при выполнении плана), при желании, всегда есть куда расти, собственный онлайн университет и другие возможности для п...
Сотрудник
Что нравится?
своевременная зп
возможность обучения
Что можно улучшить?
руководство - эффективный менеджиент, такое не работает с коллективами технических специалистов
Технический эксперт
Что нравится?
Супервайзеры отзывчивые, понимающие люди.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату хотя бы до 25000-27000 или уменьшить объем работы. Некоторые операторы работают на нескольких проектах по 100-150 клиентов в смену, но получают за это 13...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
График работы можно подстроить под себя, коллектив более менее, руководство тоже, но очень много, кто долго там не задерживается и уходит
Что можно улучшить?
Зарплату и мотивацию
Менеджер по холодным звонкам
Что нравится?
Свободный график работы, хорошее руководство и коллектив
Что можно улучшить?
Рабочее место, новое оборудование
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика; возможность отойти по своим делам; возможность работы удалённо.
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам.
Агент по продажам
Что нравится?
Стабильная официальная работа в крупной компании, возможность для роста.
Что можно улучшить?
Увеличение центров продаж и обслуживания.
