Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста и достойный доход.
Условия работы и хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Начальник цеха
Что нравится?
Уверенность в собственных силах. Стабильный заработок.
Масштабность проектов.
Что можно улучшить?
Отношение к людям работающих в Тех.блоке.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Внимание к сотрудникам в плане обучения, не научится не возможно
Что можно улучшить?
Количество сотрудников на офис, увеличить
Сотрудник
Что нравится?
при официальном трудоустройстве платили вовремя, ЗП была достойная, пока не ввели продажи в мотивацию.
Что можно улучшить?
придать динамичность компании, чересчур много отделов, все очень долго решается или не решается совсем.
Специалист информационно-технической поддержки
Что нравится?
условия работы, выбор графика
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, к обязанностям перед клиентами.
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа это всегда большой плюс. З/п для нашего региона, но для меня мало.
Что можно улучшить?
Можно было бы зарплату повысить.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Удобное расположение офиса, офис в хорошем состоянии. Есть внутренняя парковка. Возможность удалённой работы.
Великолепный коллектив. Редкие встречи с начальством (нет постоянных планеров и тд), возможно для кого-то минусом будет....
Специалист по продажам
Что нравится?
Отношение руководства к подчиненным. Лояльность, поддержка, условия труда
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить сервис работы с клиентами
Менеджер по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Возможность работать удалённо, своевременная зарплата, возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Отсутствие нематериальных стимуляций, отсутствие понятного карьерного развития, интриги среди персонала
Руководитель отдела подбора персонала
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Автоматизация процессов.
Хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Прибавить заработную плату
