Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
Стабильный доход, хороший коллектив, обучение и тренинги, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, больше корпоративных мероприятий
Руководитель по управлению закупками
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, особенно возможность выбора удаленной работы
Что можно улучшить?
пересмотр и изменение в строну увеличения уровня вознаграждения за выполняемую работу
Эксперт аналитик
Что нравится?
График, коллектив, условия труда, тимбилдинг, внутренние акции, мерч, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникации между отделами, систему удержания сотрудников
Специалист по кадрам
Что нравится?
Только удалённый формат работы, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все, нагрузка на одного специалист огромная, зарплата при этом копейки, сейчас продавцы в магазинах получают больше, зп поднимают на 2000...
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, технологичность. Комфортные условия труда. Отличные мотивационные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Старший техник
Что нравится?
Свобода от контроля, самостоятельность в работе , белая заработная плата
Что можно улучшить?
Заработная плата желает лучшего, руководство не знает чем озадачить
Инженер
Что нравится?
Провайдер федерального уровня, огромный список услуг и технологий, большое поле для получения опыта
Что можно улучшить?
Отвратительно выстроенные бизнес-процессы, Московское руководство не хочет вникать и решать проблемы региональных...
Эксперт по закупкам технической инфраструктуры и ИТ
Что нравится?
Отличный руководитель, удаленный формат работы. Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Систему премирования/мотивации. Иногда помогаем другим подразделениям, и они начинают на постоянной основе передавать нам свои задачи.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив хороший,руководство адекватное,своевременное оплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть рабочие моменты.С перерывами и временем на линии.