Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор В2С
Что нравится?
Открытость руководства, но нет дружной атмосферы, каждый по себе
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, хорошее покрытие связи
Что можно улучшить?
Увеличить инженерный состав
Специалист call-центра
Что нравится?
Возможность подобрать график под себя (2/2, 5/2, день, ночь / 2), сплоченный коллектив, который всегда подскажет и поможет, удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Проводить доп. обучение сотрудников вне выходных дней
Разнорабочий
Что нравится?
свобода в выборе рабочего времени
Что можно улучшить?
выдавать униформу, добавить столовую для работников
Старший эксперт
Что нравится?
Рабочий график, условия труда, работодатель готов обучать своих специалистов, повышать квалификацию
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, отсутствие карьерного роста в регионах
DevOps
Что нравится?
Очень дружная команда, отличное руководство, вплоть до директора. Первый раз видел компанию, где директор не только слушал сотрудников, но и сам интересовался что на текущий момент не нравится
Что можно улучшить?
К сожалению был выну...
Руководитель группы бухгалтерской поддержки
Что нравится?
Стабильность. Уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Бережное отношение к кадрам
Оператор call-центра
Что нравится?
Формат обучения профессии онлайн через онлайн-конференцию. Грамотный подход к организации обучения. Хорошая команда удаленных наставников.
Что можно улучшить?
Формат общения оффлайн-наставников.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная заработная плата , хороший коллектив , место отдыха
Что можно улучшить?
Увеличить зп, не закрывать пункты
Оператор call-центра
Что нравится?
Ненапряжный рабочий график, постоянное общение с людьми, молодой коллектив, система мотивации
Что можно улучшить?
Выкидывать из базы мёртвые номера)
