Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Нравится условия работы и карьерный рост
Что можно улучшить?
спасибо должно оцениваться в денежном эквиваленте
Специалист по связям с общественностью
Что нравится?
Близость у дому, отличный коллектив. Своевременность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Сохранить компанию !
Разработчик
Что нравится?
Кафетерий льгот, взяли без опыта, есть удаленка, в офисе бесплатная еда.
Что можно улучшить?
Заказчики разбалованы скоростью выполнентя задач и джуниору сложно успеть в назначаемые сроки. Например, сениору дают 4 дня на задачу, на эт...
Экономист
Что нравится?
Передовые технологии, классические методы управления, поощрение инициативы
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы, более менее хороший доход
Что можно улучшить?
Выдать выездным сотрудникам служебный транспорт.
Не требовать от сотрудника технического блока совершать продажи.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, компенсации по лечению, льготы по ипотеке .
Что можно улучшить?
Ежегодные компенсации по заработной плате
Сотрудник
Что нравится?
Официальная белая зп, крупная федеральная компания, удобный офис, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к людям, гибкость поставленных задач, мотивационные программы
Сотрудник
Что нравится?
заработная плата, условия труда
Что можно улучшить?
поменять руководство
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Диалог с любым из руководителей.
График.
Возможность удалённого формата.
Возможность ЗАРАБОТАТЬ, а не работа ради работы.
Что можно улучшить?
Скорость введения в использование инноваций.
Упразднение процесса согласований.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Официальное трудоустройство, больше нету плюсов в этой работе
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату, человеческое отношение
