Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода действий в работе, адекватное руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, а в остальном всё отлично
Руководитель направления
Что нравится?
Компания Digital, драйвит и даёт новые навыки, новые зная, расширяет новые возможности путем получения нового опыта.
Что можно улучшить?
Особо ничего не требуется. На мой взгляд все что можно и нужно получить есть
Руководитель направления
Что нравится?
Интересные проекты федерального масштаба. Возможность прохождения обучения. Большой опыт реализации проектов по различным напралениям
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия, со временем привыкаешь, но все равно дает по нервам
Инсталлятор
Что нравится?
Хороший коллектив именно в твоей группе. Лично в моем отделе все друг другу помогали, поддерживали
Что можно улучшить?
Руководство! Вот что нужно менять! Не слышать штатных сотрудников! Когда объясняешь проблему компании. В ответ пол...
Стажер
Что нравится?
«Ростелеком» заботится о сотрудниках. Хороший соцпакет, стабильная зарплата, возможность удалёнки и гибкий график. Особенно радует корпоративное обучение – компания действительно вкладывается в развитие персонала. Коллектив очень дру...
Специалист
Что нравится?
Всю работу выполняешь из дома, все легко, зарплата маленькая хотя обещают хорошую.
Что можно улучшить?
Систему работы для удалённой работы, так как работать через дешевый впн невозможно.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, рядом магазины, близко остановки, кухня и удобная отдыхашка
Что можно улучшить?
Заработную плату, обучения, отменить переработки и общение руководства с операторами, корпоративную культуру
Руководитель проектов
Что нравится?
Есть время обучиться и прокачаться как специалист, но и требования к работе соответствующие.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, взаимоподержка и бесплатный кофе...
Старший рекрутер
Что нравится?
Рекомендую компанию тем, кто хочет завести друзей, прокачать свои навыки, попробовать себя в разных ролях и развить коммуникативные навыки. Работаю в компании уже 5 лет, за этот период не приходилось скучать, много разношерстных зада...
Руководитель группы
Что нравится?
На предприятии прекрасный коллектив профессионалов в своей сфере.
Что можно улучшить?
Уровень дохода руководителей низшего звена и специалистов требует пересмотра в большую сторону.