Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Доброжелательность и адекватность. Желание помочь и вывести на доход.
Что можно улучшить?
Построить спортзал и столовую. На самом деле всё супер и жаловаться не на что.
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, хорошо оплачиваемый труд, постоянное повышение квалификации и знаний, отличный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Технику, наушники были не очень удобными
Сотрудник
Что нравится?
Возможность выстроить удобный график работы из дома или в офисе.
Компания дает сотрудникам много возможностей для саморазвития, повышения квалификации. Готова обучить новой профессии за счет компании.
Что можно улучшить?
Стоило бы...
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, открытость руководства по всем вопросам, много увлекательных проектов, поощрение со стороны компании в разностороннем развитии
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, более тщательный отбор кадров
Сотрудник
Что нравится?
Удалённая работа, гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный лист
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удаленно работать, своевременная оплата, лёгкий функционал
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Более лояльное отношение к качеству диалога. Общаться нужно четко по скрипту, если отойдешь от скрипта -мин...
Ведущий аналитик
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Возможность прохождения курсов для повышения квалификации за счет компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством. Внедрение практики встреч one to one, больше обратной связи и нематериальной...
Менеджер по работе с b2b
Что нравится?
Свободный график работы, вполне лояльное руководство, расположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень зп и фактический объем работы несоизмеримы. Большая бюрократическая машина.
Ведущий специалист отдела кадров, экономист по труду
Что нравится?
Удобное расположение офиса, график работы, белая заработная плата. Крупный федеральный оператор связи
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
продержался как-то тройку лет. стабильно, не повышения, не понижения.
Что можно улучшить?
уровень зп. я понимаю, компания большая, много ртов, всех не прокормишь, но все же индексация бы не помешала, рынок далеко шагнул