Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Главный энергетик Омского филиала

Уже не работает в компании

4,5

Омск, июнь 2024

Что нравится?

белая зарплата, социальные льготы, возможность карьерного роста, обучение персонала

Что можно улучшить?

повысить заработную плату. увеличить вложения в охрану труда работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт претензионного отдела

Уже не работает в компании

4,17

Ижевск, июнь 2024

Что нравится?

График удобный - на выбор, месторасположение офиса - центр города + возможность удалённой работы.

Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Нежелание руководителей исправлять ошибки и идти на встречу сотрудникам. Заработная плата...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт контроля качества

Уже не работает в компании

2,17

Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно посменно , четкие выплаты зп без задержек и прочего

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , повышение зп , продавец на кассе получает больше экспертов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, наличие корпоративной формы, оплаты проезда

Что можно улучшить?

Систему складирования, пока что-то найдешь, выпишешь, сойдешь с ума

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела кадрового администрирования

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Был хороший коллектив, работа была рядом с домом, был отпуск

Что можно улучшить?

Больше уделять внимание распределению нагрузки, при введение новых процессов больше уделять внимание их корректности работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

В Ростелекоме хорошая оплата труда, комфортный офис рядом с метро, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, взаимодействие между отделами, инструментарий в работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Можно отдохнуть, свободный график работы ,есть места для приема и разогрева пищи, есть кофейный аппарат

Что можно улучшить?

Руководство,уровень заработной платы, обучение своих сотрудников, технические возможности для работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Владивосток, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, качественное подготовка работников

Что можно улучшить?

Замена оборудований, т.е. наушников с микрофонами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная маленькая зарплата. Это все. Больше не было плюсов.

Что можно улучшить?

Зарплату, обучение, место для приёма пищи и уборную, отношение между подразделениями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобный офис, хорошие кресла. Есть отдельная столовая и зона отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства и отношения в коллективе, размер оплаты труда, корпоративные мероприятия, карьерный рост. Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста