Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист 3 категории
Что нравится?
Подробное обучение, обязательно проверка знаний перед выходом на смену, чёткий график
Что можно улучшить?
Достаточно непростая работа если у Вас нет опыта работы со звонками или не хватает стрессоустойчивости Полезный отзыв 0...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивость,готовность пойти на встречу. А самое главное коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату. Стабильность приложения. Делегирование задач и распределение работ
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
1. Компания - лидер на рынке.
2. Могут взять с небольшим опытом.
3. В окружении много молодых и перспективных специалистов.
4. Есть возможности для профессионального развития, интересные задачи.
Что можно улучшить?
1. Условия т...
Сотрудник
Что нравится?
Крупная федеральная компания. Много задач и требований к сотрудникам. Много отчетов и ответственности. Большая Экономия на штате. Приветствуются молодые и неопытные.
Что можно улучшить?
Уровень дохода основных специалистов, работающи...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Крупная серьезная компания , растет быстро . Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Слишком много программ для работы , иногда в них путаешься
Инженер
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства, возможность обучения, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, уменьшить бюрократию
Менеджер по сохранению клиентов
Что нравится?
Удаленная работа,замечательно обучение просто лучшее можно сказать.
Что можно улучшить?
Оплата-за тот уровень стресса который идет на данной работе.
Главный экономист Корпоративный центр (ДУАЗ КЦ)
Что нравится?
Удаленка и белая зарплата и на этом собственно плюсы и заканчиваются
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста и отношение руководства к подчинённым как к пустому месту
Старший инженер
Что нравится?
Предоставление возможности работать удаленно, хороший коллектив готовый помочь при высокой нагрузке, руководитель готовый помочь решить сложные задачи, работа строго по регламенту, возможности роста и обучение
Что можно улучшить?
жел...
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда
Программы поддержки сотрудников
Обучение сотрудников
Отношение руководства
Что можно улучшить?
Стремится к рыночной оплате труда.
Упростить бизнес процессы в компании